Es un hecho que hoy en día, tanto las personas como las organizaciones que tienen amplio desarrollo saben que el cambio es algo inherente y permanente a todo lo que existe. Suele ser común escuchar, cada vez con mayor … Continue reading
Eso es lo que hoy en día requerimos en nuestras organizaciones, comunidades y naciones. La propuesta para el desarrollo del líder integral requiere de gente con mayor conciencia. Que pueda percatarse de la necesidad de modificar el estado en que nos encontramos, y acepte con determinación el reto de impulsar un sentido de unidad global. Hoy en día, a pesar de los grandes avances tecnológicos y científicos, al ejercer el liderazgo nos seguimos comportando de manera muy primaria, de forma muy cercana a como lo hemos hecho durante siglos. Continue reading
Al momento de definir la estructura de una organización, simultáneamente establecemos jerarquías que implican niveles de responsabilidad y autoridad. Al hacerlo, y designar a los responsables de conducir a otras personas, resulta relevante que tales personas tengan las características adecuadas para asumir el liderazgo que su posición les demandará. Es necesario que sean personas con habilidades suficientes para conducir con éxito a sus colaboradores hacia las metas establecidas. Una de dichas habilidades tiene que ver con la forma de interactuar del líder con sus seguidores, es decir del comportamiento del líder. Sabemos que el comportamiento está en íntima relación con el nivel de manejo emocional que se tiene por lo que, en última instancia, el nivel de inteligencia emocional del líder es de vital importancia para la obtención de las metas. Continue reading
Para entender qué es la inteligencia emocional es necesario saber al menos dos cosas; una es comprender qué se entiende por inteligencia, y la otra es conocer los conceptos básicos de las emociones. Aun cuando de forma tradicional relacionamos la inteligencia con la habilidad para razonar, en realidad tiene que ver con la capacidad para resolver adecuadamente cualquier tipo de problema, independientemente de que haya o no un proceso racional de por medio. Dado que nos enfrentamos a una variedad muy amplia de problemas, resulta obvio que, como consecuencia de ello, la inteligencia tiene un carácter múltiple, lo cual significa que para cada tipo de problema existe la inteligencia en particular con la cual se le puede dar solución. Continue reading
