A nadie le debiera parecer extraño que el líder de una organización tenga un impacto directo en los resultados de los mismos. Más bien, podríamos decir que resulta natural pensar que el comportamiento y la actitud del líder resultan vitales para la obtención de los buenos resultados. Dando por sentado lo anterior, resulta relevante preguntarse cuál es la clave que asegura que el líder propicia los mejores resultados posibles para su organización. Continue reading →