En el ámbito de las organizaciones, particularmente en las que su fin es la obtención de utilidades económicas, se tiene poca claridad sobre la diferencia que hay entre ser líder y ser administrador. Ambas son funciones necesarias, y es factible que una sola persona pueda ejercer ambos roles, sin embargo se requiere tener claro que significa cada uno de ellos y como se ejercen. Continue reading →